高职与继续教育学院多渠道全方位做好毕业生就业工作
为了做好 2012 届毕业生工作,高职与继续教育学院多次召开毕业班班主任和学生就业联系人就业工作会议,进一步健全了学工办—班主任—就业联系人—毕业生的四级就业网络体系,利用班会、讲座、谈话、咨询等多种形式,及时掌握毕业生就业动态,鼓励学生以多种方式就业。
在学院橱窗建立毕业生就业信息专栏,通过网络发布招聘信息 100 余次,加大发布就业政策、招聘等信息。同时,通过电话交流、电子邮件、飞信、 QQ 等途径,与学生本人保持密切联系,从始至终关注每名学生的就业情况,通过多层次、多方位的联系渠道,保证信息的畅通,积极创新工作方法,解决就业过程中出现的各种实际问题,工作做细做实。
学院近期多次组织校园专场招聘,先后联系了新加坡 仁恒和美房地产开发(唐山)有限公司、 恒大地产集团、 天津正大方圆科技有限公司、 天津易通电气技术开发集团有限公司、天津盛威科技有限公司 等多家企业到校举办专场招聘会,为 2012 届毕业生提供了近 80 多个就业岗位。